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企业不同阶段的股权设计模式是怎样的？

企业应该在对的时间，实施相应正确的股权模式，不同的企业成长阶段，就要设计好不同的公司股权。企业在不同阶段遇到的问题是不一样的，下面我们就此来详细了解下吧。

1.企业的的初创期

公司遇到的问题不复杂，就是不同的合伙人拥有共同的愿景，共同干一件事情，只涉及到合伙人如何进入，如何分配，如何退出的问题。

2.企业成长期

企业可能需要快速的扩张，可能需要一定的融资，这个时候就需要商业计划书（BP）和融资总监（FA），同时面临着公司如何估值，投资者对公司评价的问题。

3.企业扩张期间

公司可能具备了足够的盈利能力，但想公司进一步发展和延续，就面临着分钱（分权）的问题，也就是股权激励的问题，不股改公司做不大。（华为就是股改最成功的案例）

4.企业在成熟期

创始人面临不断的资本进入，股权的稀释，需要对公司的控制权进行安排，避免公司控制权的争夺。（如雷士照明、国美之争、山水水泥之争）。